Ученический договор с работником

Даже опытные кадровики, бухгалтеры и специалисты по труду и заработной плате порой сталкиваются с неразрешимым вопросом: что платить работнику, с которым заключен ученический договор. Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор. Правила составления договора с работником или лицом ищущим работу. Вот на глаза попалось. " В соответствии со ст.198 ТК РФ работодатель имеет право заключать ученический договор как с работником организации, так и с лицом, ищущим работу. Стажировка не является полноценной работой, скорее всего это некая форма обучения и адаптации персонала. Ученический договор — автономный документ, который необходим для получения образования. Может ли организация заключить с генеральным директором дистанционный трудовой договор. Организация имеет юридический адрес, помещение не арендует. Трудовые отношения в Российской Федерации регулируются с помощью Трудового Кодекса 2019 - 2018 (бывший КЗОТ РФ). Досрочное расторжение срочного договора. Срочный труд. договор - это соглашение между сотрудником и работодателем, заключенное на определённый. Изменение трудового договора. Изменение трудового договора — одна из стадий в развитии трудовых правоотношений, связанная главным образом с изменением основных условий трудового договора.